Comprendre les remboursements des différentes options MGEN : la FSU-SNUipp vous explique tout.
Accueil > CARRIERE, salaire, droits... > Salaire, indemnités
Salaire, indemnités
-
PSC : tableau comparatif des remboursements
6 janvier, par SNUipp73 -
Forfait Mobilité Durable : demande à faire avant le 31 décembre
1er novembre 2025, par SNUipp73La campagne du "Forfait Mobilité Durable", c’est en ce moment ! Ne la loupez pas, vous avez jusqu’au 31 décembre pour déclarer vos déplacements en vélo, trottinette, co-voiturage etc... Ce coup de pouce pour valoriser les mobilités douces prévoit un versement pouvant aller jusqu’à 300 € par année civile.
-
Jours de carence : Et toi, combien tu perds ?
15 novembre 2024, par SNUipp73Calculateur de salaire de la FSU-SNUipp
-
Prime de mobilité durable
7 décembre 2023, par SNUipp73Les demandes sont à faire entre le 01/12 et 31/12 pour l’année civile en cours. Il s’agit d’une incitation financière pour favoriser le covoiturage et l’usage du vélo entre son domicile et son école.
-
Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA)
17 octobre 2023, par SNUipp73La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) qui sera calculée et versée en 2023 se rapporte en réalité aux salaires perçus en 2022. Elle concerne l’ensemble des fonctionnaires titulaires civil.es des trois fonctions publiques et les agent.es non titulaires employé.es de manière continue.
-
Prime Pouvoir d’Achat Exceptionnelle
17 octobre 2023, par SNUipp73Conditions, calcul et montants de la prime
-
« Historique » : Vraiment ?
15 septembre 2023, par SNUipp73La FSU-SNUipp lance une enquête flash pour porter le ressenti du terrain au Ministère concernant les salaires.
-
Rémunérations et avancement - La grille des rémunérations et de l’avancement à jour
5 juillet 2023, par SNUipp73La grille des rémunérations et de l’avancement à jour suite à l’augmentation du point d’indice de juillet 2023 des professeurs des écoles, PsyEN et AESH.
-
Salaires : des promesses non tenues
1er mai 2023, par SNUipp73Avec un budget nettement insuffisant, les annonces salariales ne pouvaient pas être à la hauteur des attentes. Si l’action syndicale a permis le doublement de l’ISAE, la “revalorisation” annoncée ne concerne qu’une partie des PE, loin des 10% de hausse promis. Pire le ministère s’entête avec un pacte enseignant inadmissible et totalement hors sol.
-
Salaires : combien ça fait ?
1er mai 2023, par SNUipp73Après six mois de négociations avec le ministère, une "revalorisation" des personnels enseignants vient d’être actée à compter du 1er septembre 2023. Quel bilan à l’issue des négociations ? Le syndicat met à disposition un simulateur afin de permettre aux PE et PsyEN de calculer l’augmentation qu’ils et elles auront mais également de la comparer avec l’inflation.
FSU-SNUipp de la Savoie