Fonction Publique et Services Publics

Contrats collectifs en santé, 1ère étape de la mise en œuvre, l’affiliation
À partir du 1er mai 2026, l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale (enseignant·es
titulaires, stagiaires, contractuel·les, AESH) sera concerné par la mise en œuvre des contrats
collectifs santé et prévoyance. Pour la santé, l’opérateur retenu est MGEN-CNP assurances qui
va proposer aux agent·es un contrat santé avec des prestations socle définies par un accord
interministériel (donc identiques pour l’ensemble des agent·es de la FPE) et 2 options.

La FSU-SNUipp analyse le nouveau plan ministériel pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Communiqué de presse de la FSU du 31 mai pour la revalorisation des salaires des agent·es de la Fonction publique, augmentation du point d’indice. Maintenant assez parlé, il faut agir !

Les 4 organisations syndicales qui appelaient à la journée d’actions fonction publique du 6 avril - dont la FSU - ont réalisé un livret "la FP du XXIème siècle", qui va être aussi imprimé et sera disponible auprès de la section FSU 73.

Ce matin, après de longues et inadmissibles tergiversations, le gouvernement vient d’annoncer la suspension du jour de carence, tant pour les salarié.e.s du privé que de la Fonction publique.

Il s’agit là d’une première avancée dont nos organisations syndicales se félicitent.

– A compter du 1er janvier 2020, les opérations de mutations ne font plus partie des compétences des CAP. Pour la Fonction publique de l’État, les mouvements pourront être organisés selon un tableau de mutation, dont le barème ne sera qu’indicatif.
La loi prévoit maintenant qu’une durée minimale d’affectation peut être fixée avant de pouvoir muter : cette disposition est encadrée par la prise d’un décret en Conseil d’État.
– A compter du 1er janvier 2021, dans les trois versants de la fonction publique, les avancements et les promotions sont retirées des compétences des CAP.
– Disparition des CHSCT par fusion avec les CT :
à compter du prochain renouvellement général des instances, en 2022, les CT et CHSCT fusionnent dans une instance unique, le CSA (Comité social d’administration), dégradant de fait la prise en compte des questions de santé, sécurité et conditions de travail.

La bataille contre la privatisation d’Aéroports de Paris est engagée et concerne la société toute entière. C’est une bataille pour la démocratie. La bataille contre la privatisation d’AdP est commencée : après des luttes syndicales importantes, plus de 200 parlementaires ont été à l’initiative du processus de référendum d’initiative partagée. Des appels à signature se multiplient.
La FSU appelle les électeurs et électrices à y participer.

À l’issue du colloque « Quel avenir pour la Fonction publique » organisé le 12 juin à Paris par la FSU, celle-ci a rendu public un appel à défendre des services publics de qualité pour toutes et tous sur tout le territoire.

L’intersyndicale CGT-FSU-UNSA-SOLIDAIRES 73
appelle à un rassemblement mardi 28 mai
à partir de 12h devant la Préfecture de Chambéry
L’appel :

En réaction au vote de la réforme de la fonction publique qui aura lieu le 28 mai, l’intersyndicale CGT et FSU appelle à un rassemblement militant devant la Préfecture - Chambéry entre midi et quatorze heures ce mardi 28 MAI.
Voir Réforme Fonction publique : rassemblement mardi 28 mai à partir de 12h devant la Préfecture de Chambéry
Autre initiative : suite à la troisième AG du comité éducation "né" en mars, pendant les mobilisations contre la loi Blanquer, les participant.es à l’AG sont (…)