FSU-SNUipp de la Savoie

EVARS : ressources pédagogiques pour la classe

SNUipp73 — 2026-01-19T09:03:17Z

À ce jour, peu de ressources institutionnelles sont disponibles pour le primaire. La FSU-SNUipp vous en propose néanmoins une sélection ci-dessous pour aborder l'EAS en classe. Pour travailler les différentes entrées de l'éducation à la vie affective et sexuelle, les albums constituent notamment un support privilégié.

- Droits et Libertés

Questionnaire intersyndial EVARS

SNUipp73 — 2026-01-19T08:46:28Z

Pour faire un état des lieux de la connaissance et de la mise en œuvre de ce programme, la FSU, membre du Collectif éducation contre les LGBTIphobies, au côté d'autres organisations syndicales (CGT, CFDT, UNSA, SUD éducation) souhaite recueillir le témoignage des collègues. Prenez 5 minutes pour répondre !

- Droits et Libertés

PSC : tableau comparatif des remboursements

SNUipp73 — 2026-01-06T12:27:44Z

Comprendre les remboursements des différentes options MGEN : la FSU-SNUipp vous explique tout.

- Salaire, indemnités

"Cloud" de la FSU-SNUipp73 : notes et circulaires à portée de main

SNUipp73 — 2025-12-01T08:13:00Z

L'équipe de la FSU-SNUipp 73 vous propose cet outil, qui permet à toutes et tous d'accéder, par nos soins, à l'ensemble des circulaires et notes de service du département de la Savoie, qui ne sont autrement accessibles que sur le PIA (et pas toujours évidentes à trouver ou retrouver...).
Il est mis à jour régulièrement.
Cet outil a l'avantage de rendre accessible ces documents à tout le monde.

- Avancement / promotions / notation

Protection Sociale Complémentaire : un webinaire en replay pour tout savoir !

SNUipp73 — 2025-11-10T11:11:55Z

- Action sociale

Livret FSU 2025 : Violences sexuelles faites aux mineur·es

SNUipp73 — 2025-11-09T17:44:00Z

Les violences sexistes et sexuelles sont structurelles et largement sous évaluées. Dans l'immense majorité des cas elles sont commises par des hommes, et ce sont les femmes qui en sont les victimes, et particulièrement, les plus jeunes.
Elles ne sont pas des faits isolés, mais le produit d'un système patriarcal, du rapport de domination qui s'exerce sur les femmes, et ce dès l'enfance. Les combattre, c'est s'attaquer aux racines des inégalités, et c'est au cœur du projet féministe, syndical et de transformation sociale que porte la FSU…

– Livret FSU 2025 : Violences sexuelles faites aux mineur·es. A télécharger ci-dessous :

webinaire CHANGER DE DÉPARTEMENT - mardi 4 novembre 20h30 -

SNUipp73 — 2025-11-04T08:27:28Z

La FSU-SNUipp propose un webinaire pour tout comprendre sur les mutations inter-départementales.
Envie de changer de département ? Inscrivez-vous au webinaire !

- Changer de département

Protection Sociale Complémentaire : lundi 3 novembre, un webinaire pour tout savoir !

SNUipp73 — 2025-11-03T13:37:53Z

La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) entre en vigueur le 1er mai 2026, et beaucoup de questions se posent. Pour y voir plus clair, la FSU-SNUipp vous propose un webinaire lundi 3 novembre à 20h00.

- Actualité

Protection Sociale Complémentaire : précisions et revendications

SNUipp73 — 2025-10-17T08:57:05Z

Contrats collectifs en santé, 1ère étape de la mise en œuvre, l'affiliation

À partir du 1er mai 2026, l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale (enseignant·es titulaires, stagiaires, contractuel·les, AESH) sera concerné par la mise en œuvre des contrats collectifs santé et prévoyance. Pour la santé, l'opérateur retenu est MGEN-CNP assurances qui va proposer aux agent·es un contrat santé avec des prestations socle définies par un accord interministériel (donc identiques pour l'ensemble des agent·es de la FPE) et 2 options.

L'affiliation, de quoi parle-t-on ?

Le ministère et l'opérateur utilisent le terme « affiliation » pour désigner ce qui n'est rien d'autre qu'une adhésion au contrat collectif. Si l'adhésion est obligatoire pour les agent·es (et facultative pour les ayants droit et retraité·es), elle ne se fera pas automatiquement : chaque agent·e devra effectuer une démarche personnelle pour choisir des options éventuelles, déclarer les ayants droit (conjoint·e, enfants) ou encore fournir un justificatif pour bénéficier d'une dispense*. Celles et ceux qui ne répondront pas dans les délais seront affilié·es d'office au panier « socle ».

Comment se déroulera l'affiliation ?

Chaque agent·e disposera de 21 jours pour s'affilier, via une procédure dématérialisée qui passera par la boîte mail professionnelle. Deux mails d'information précéderont l'ouverture de la période, puis des rappels seront envoyés jusqu'à la validation de la démarche.
L'ensemble des personnels de l'Education nationale ne sera pas sollicité en même temps.
L'affiliation suivra un déroulé progressif, entre octobre 2025 et mars 2026, selon les zones de vacances scolaires, puis par ordre alphabétique :

Zone A (8 octobre – fin novembre 2025) : Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Limoges, Lyon, Poitiers
NB : pour l'académie de Grenoble, la campagne commencera le 3 novembre. Surveillez votre boîte professoinnelle, vous recevrez un courriel de la MGEN à ce sujet.
Zone B (fin novembre 2025 – mi-janvier 2026) : Aix-Marseille, Amiens, Caen, Lille, Nancy-Metz, Nantes, Nice, Orléans-Tours, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg
Zone C (mi-janvier – fin février 2026) : Créteil, Montpellier, Paris, Toulouse, Versailles, Corse, départements et régions d'outre-mer

Pour les retraité·es, la période d'affiliation spécifique débutera le 1er avril 2026. Un projet de décret, en attente de parution, prévoit que les retraité·es déjà parti·es au moment de l'entrée en vigueur des contrats collectifs disposeront de deux ans (jusqu'au 30 avril 2028) pour décider d'adhérer ou non au contrat collectif.

La FSU-SNUipp a pris toute sa place dans les discussions autour de la réforme de la protection sociale complémentaire pour défendre une meilleure prise en charge des agent·es, tout en rappelant son attachement à une Sécurité sociale solidaire et universelle, financée par les cotisations sociales. Elle revendique le remboursement des soins prescrits à 100% par la Sécurité sociale afin de garantir un égal accès aux soins sans reste à charge.

*Il existe 4 cas de dispense d'obligation d'adhésion pour les agent·es :

S'il est bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire ;
S'il est bénéficiaire d'un contrat collectif à adhésion obligatoire en qualité d'ayant droit ;
S'il est titulaire d'un contrat à durée déterminée et bénéficiaire d'un contrat individuel de protection sociale complémentaire en santé ;
S'il est bénéficiaire d'un contrat individuel depuis moins d'un an à la date d'entrée en vigueur du nouveau régime. La dispense sera possible jusqu'à la date d'échéance de son contrat individuel dans la limite de 12 mois.

Protection sociale complémentaire : vos questions, nos réponses

SNUipp73 — 2025-10-09T16:33:57Z

À compter du 1er mai 2026, tous les personnels de l'Éducation nationale bénéficieront d'un nouveau régime collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé. Pour mieux comprendre ce qui change, la FSU-SNUipp répond aux principales questions des personnels.

- CARRIERE, salaire, droits...